ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
60 | ||||
1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) | выполнение - 25 баллов невыполнение - 0 баллов | 25 | Департамент науки и образования |
1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
1.3. | Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru. Обеспечение учреждением открытости и доступности документов, определенных пунктом 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Минфина России от 21 июля 2011 г. N 86н (зарегистрирован Минюстом России 11.10.2011, регистрационный N 22013), с изменениями, внесенными приказом Минфина России от 17 декабря 2015 г. N 201н "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2016, регистрационный N 40678) | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
1.4. | Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (на одного научного сотрудника) | 0,3% и более - 10 баллов от 0,2% до 0,29% - 5 баллов менее 0,2% - 0 баллов | 10 | Департамент науки и образования |
1.5. | Доля научных сотрудников с учеными степенями и (или) учеными званиями (от штатного расписания) | более 50% - 5 баллов от 41 до 50% - 3 балла от 30 до 40% - 1 балл менее 30% - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
1.6. | Доля исследователей в возрасте до 39 лет в общем количестве исследователей, выполняющих научно-исследовательские работы (от общего числа исследователей) | более 40% - 2 балла от 36 до 40% - 1 балл менее 36% - 0 баллов | 2 | Департамент науки и образования |
1.7. | Наличие научно-образовательных структур (базовые кафедры, лаборатории, научно-образовательные и научно-методические центры), созданных совместно с образовательными учреждениями высшего образования | наличие - 3 балла отсутствие - 0 баллов | 3 | Департамент науки и образования |
1.8. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | выполнение - 5 баллов невыполнение - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
40 | ||||
2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности | соблюдены - 4 балла не соблюдены - 0 баллов | 4 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
2.2. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года | отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов | 5 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
2.3. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере более 40% | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования |
Департамент организации бюджетного процесса | ||||
2.4. | Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8 | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования |
Департамент организации бюджетного процесса | ||||
2.5. | Достижение установленных приложением N 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334), и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) | достижение - 20 баллов недостижение - 0 баллов | 20 | Департамент науки и образования |
Департамент организации бюджетного процесса | ||||
2.6. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. N 60