II. Порядок проведения аттестации кандидата

Приказ МВД России от 26.05.2016 N 267 (ред. от 15.06.2020) "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2016 N 42558)

II. Порядок проведения аттестации кандидата

9. Аттестация кандидата предшествует заключению трудового договора.

10. Аттестация кандидата проводится в срок не позднее чем за два месяца до истечения срока полномочий руководителя, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 45 дней со дня определения кандидатуры (списка кандидатур) на должность руководителя.

11. Для проведения аттестации кандидата представляются следующие материалы:

11.1. Заявление кандидата о согласии на рассмотрение его кандидатуры, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных.

11.2. Автобиография, написанная кандидатом в произвольной форме.

11.3. Выписка из решения педагогического совета (ученого совета) образовательной организации о рассмотрении кандидата.

11.4. Копии документов об образовании и о квалификации.

11.5. Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности.

11.6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) кандидата и несовершеннолетних детей <1>.

--------------------------------

<1> Приказ МВД России от 5 апреля 2016 г. N 158 "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, и работниками, замещающими эти должности" (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2016 года, регистрационный N 42035).

11.7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям <1>.

--------------------------------

<1> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 42; N 29, ст. 4363).

11.8. Решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске к трудовой деятельности в сфере образования (при необходимости) <1>.

--------------------------------

<1> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 42; N 29, ст. 4363).

12. Кандидат, помимо материалов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, вправе представить документы и сведения о наградах и об иных поощрениях, результатах профессиональной деятельности, стаже и характере управленческой деятельности, наличии ученого звания или ученой степени, профессиональных навыках и умениях, проекты программы развития образовательной организации на ближайшие 5 лет, а также основные положения программы кандидата.

13. По результатам аттестации кандидата ЦАК МВД России принимает одно из следующих решений:

13.1. Соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

13.2. Не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.