Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 249 "О внесении изменений в методические рекомендации для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157"

Скачать документ целиком в формате PDF

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 апреля 2022 г. N 249

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕВЕНТИВНОГО МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ РЫНКА

ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ВЫСВОБОЖДЕНИИ

РАБОТНИКОВ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ

В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ

РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 22 МАРТА 2022 Г. N 157

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" в ходе превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников приказываю:

Внести изменения в методические рекомендации для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157, согласно приложению.

Министр

А.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 21 апреля 2022 г. N 249

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОРГАНОВ

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕВЕНТИВНОГО МОНИТОРИНГА

СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА 2022 Г. N 157

1. Пункт 4 после слов "другие предприятия" дополнить словами "по профессиям того же профиля или смежным профессиям".

2. Пункт 23 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".

3. Пункты 24, 26, 28, 32, 36, 38, подпункт "б" пункта 63 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам".

4. Пункт 33 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода от другого работодателя".

5. Пункт 34 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам до проведения конкурса в соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".

6. Пункт 37 после слов "договор гражданско-правового характера," дополнить словами "срочный трудовой договор,".

7. Пункт 44 после слов "вакантные рабочие места" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода на должности, замещаемые по конкурсу, с правом заключения срочного трудового договора".

8. Подпункт "г" пункта 49 после слов "принимающих работников" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода".